Ошибки в управлении: почему ставить телегу впереди лошади — это неправильно?

Аватар пользователя admin

Статья объясняет, что означает выражение «ставить телегу впереди лошади» и почему такой подход в управлении является ошибкой.

Статья:

Вы наверняка слышали выражение «ставить телегу впереди лошади». Это пример мудрости, который говорит о том, что нужно следовать правильной последовательности действий, иначе можно добиться противоположного результата. Однако, если говорить об управлении, то ставить телегу впереди лошади — это ошибка.

Что означает это выражение в управлении? Например, если вы начинаете делать что-то, не подготовившись к этому заранее, то результат может быть неудачным. Но если говорить о том, что часто происходит на практике, то метафора о телеге и лошади применима к многим ситуациям.

Как правило, это относится к современному миру, в котором многие предприниматели или руководители стремятся к максимально быстрой реализации своих идей. Они действуют быстро, но не всегда строят правильную стратегию. Перед запуском проекта они не проводят необходимый анализ ситуации, не определяют свою целевую аудиторию или не формируют четкие планы. В итоге, они начинают реализацию проекта, не выявив всех рисков и не учтя возможных препятствий.

Если мы говорим о телеге и лошади, то это означает, что вы сначала должны определить, какую «лошадь» вам нужно использовать (то есть что следует сделать), а затем выбрать идеальную «телегу» — то есть наилучший способ достигнуть этой цели. Но, к сожалению, многие люди действуют наоборот, поэтому они ставят «телегу» впереди. Они изобретают решения, которые не соответствуют цели, и решают проблемы, которых на самом деле не существует.

Вывод: ставить телегу впереди лошади в управлении — это неправильно. Если вы хотите добиться успеха в своей деятельности, то необходимо правильно определить свои цели, изучить ситуацию и только затем выбирать наилучший путь для их реализации. Это позволит вам избежать ошибок и достичь желаемых результатов.

Tagged in :

Аватар пользователя admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *